フルスタック株式会社

Business

事業内容

中途採用支援サービス

労働人口の減少やスタートアップの採用力増加により、若手の中途採用の難易度が年々上がっています。 弊社では、2年で100人を超える組織に成長した採用ノウハウを活かし、求職者から選ばれるための戦略設計↔︎媒体運用↔︎オペレーション改善支援↔︎広報コンテンツ制作をトータルサポートします。 採用市場で選ばれる企業づくりを目指します。

こんなお悩みがある採用担当者におすすめです。

中途採用支援サービス内容

フルスタックの採用支援では、求職者から選ばれるための戦略設計↔︎媒体運用↔︎オペレーション改善支援↔︎広報コンテンツ制作をトータルサポートします。採用課題を解決するコンサルティングだけではなく、改善提案を行った後の実働支援も含めて伴走型の支援を行います。

ノウハウや採用管理の仕組みを採用現場に実現し、会社の資産になる採用成長を実現します。

若手中途採用支援にフルスタックが選ばれる理由

  1. フルスタック社内での採用実績

    フルスタック株式会社は2022年6月にエンジニア人材事業を開始し、1.5年で120人以上の採用、社員数は90名以上に成長しました。この社内で実験し、有効だった採用ノウハウをご提供できます。

  2. 独自の採用支援ネットワーク

    弊社でご支援が難しいwantedlyやSEOメディア、派遣や紹介といったご支援も協力企業と連携し、可能な限りお客様の期待にお応えします。

  3. Z世代向けマーケティングのノウハウ

    平均年齢27歳と若い会社だからこそ、企業を選びたくなり理由づくりやコンテンツ作りに自信があります。社内の他部署や、協力会社とともに丁寧にユーザーヒアリングを実施し、採用に活きるペルソナ策定が可能です。

  4. トータルサービス

    採用業務については、トータルサポートが可能です。採用業務BPOや面接対応など、社内の採用力が高いからこそ、小さな悩みにも対応できます。フルスタック株式会社では、ITツールの導入支援やシステム開発も営んでいます。業務効率化や採用ツールの導入もお任せください。

導入実績一例

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